Snaminnova | Call4Startup Innovative Learning
Lo scenario energetico, a livello globale, ci pone di fronte sfide cruciali per il futuro. Sfide che riguardano, in primis, lo sviluppo sostenibile e la transizione energetica del nostro Paese. In un contesto in continua e rapida evoluzione, innovazione e “contaminazione” sono da sempre driver fondamentali nelle strategie di Snam.
Snaminnova è l’iniziativa di Open Innovation che punta a valorizzare il patrimonio di conoscenze ed esperienze interne a Snam, attraverso un programma di Open Innovation dedicato alle persone dell’azienda e alle migliori startup innovative presenti sul mercato, con una serie di Call4Startup tematiche.
Obiettivo: sviluppare soluzioni di ultima generazione a supporto della transizione energetica promossa da Snam, grazie all’adozione di nuove tecnologie, infrastrutture solide e flessibili, capitale umano orientato alla cultura dell’innovazione.
Call4Startup
Innovative Learning
L’innovazione rappresenta la capacità per un’azienda di affrontare il futuro, cavalcando con successo i cambiamenti in atto. Lo sviluppo di tecnologie cloud, intelligenza artificiale e machine learning, abbinate alle competenze delle persone sono i tasselli chiave della costante evoluzione dei processi di Snam. Una missione guidata da solidi obiettivi e strategia aziendali, che mirano a stimolare un cammino virtuoso di aggiornamento e innovazione per tutto l’ecosistema Snam.
Con questi obiettivi nasce la Call4Startup Innovative Learning, la cui proposizione è selezionare le migliori idee innovative per le tre aree di interesse dell’iniziativa, che mirano a ottimizzare il processo di engagement della popolazione aziendale, a sostenere la formazione continua e a migliorare le soluzioni digitali per la gestione delle relazioni.
Aree di interesse
Personalized Contents
Soluzioni digitali orientate al miglioramento e personalizzazione dei processi di apprendimento per supportare upskilling e reskilling delle persone.
Training
Soluzioni digitali volte a ottimizzare e innovare I tradizionali processi di learning e training aziendali, attraverso piattaforme digitali che sfruttano tecnologie innovative come realtà virtuale e realtà aumentata, intelligenza artificiale, chatbot, image recognition, riconoscimento vocale.
Engage & Reward
Soluzioni digitali per incrementare l’engagement dei dipendenti verso la costante necessità di formazione, studiando soluzioni innovative quali la gamified learnings con app e creazione di community.
Candidature
Le startup interessate a partecipare a Call4Startup Innovative Learning dovranno presentare la propria candidatura entro il 18 giugno 2021.
Le candidature per partecipare alla Call4Startup Innovative Learning sono ufficialmente chiuse.
Fasi e Tempistiche
MAGGIO E GIUGNO 2021
RACCOLTA DELLE CANDIDATURE
Le realtà interessate a partecipare dovranno presentare la propria candidatura entro e non oltre il 18 giugno 2021.
DA GIUGNO A LUGLIO 2021
VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE
Vengono selezionate fino a un massimo di 10 startup che prendono parte al Selection Day.
7 SETTEMBRE 2021
SELECTION DAY
Evento di presentazione e confronto tra le startup selezionate e Snam.
DA OTTOBRE A DICEMBRE 2021
BUSINESS CASE
Le startup selezionate durante il Selection Day e valutate a più alto potenziale hanno la possibilità di implementare la propria soluzione attraverso l’attivazione di un progetto pilota con Snam.
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Marta Luca Head Human Capital Development, Diversity & Inclusion
Un'iniziativa di
